دستورالعمل پرداخت حقوق و دستمزد

پرداخت حقوق و دستمزد چگونه باید انجام شود ؟

حقوق و دستمزد کارمندان بر اساس ماه 30 روزه تعیین می‌شود؛ برای ماه‌های 31 روزه، حقوق تقسیم بر 30 و پاسخ آن ضربدر 31 می‌شود. همچنین برای ماه‌های 29 روزه، حقوق تقسیم بر 30 و پاسخ در 29 ضرب می‌شود. هر فرد شاغل باید 44 ساعت در هفته کار کند و محدودیتی برای توزیع این 44 ساعت کار در روزهای هفته وجود ندارد.

1ـ هدف : هدف از تدوين اين دستورالعمل مشخص نمودن چگونگي پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و شاغل در پروژه های مختلف شرکت فنی و مهندسی می باشد

2ـ دامنه كاربرد : اين روش اجرائي در فعالیتهای شركت فنی مهندسی ……. در زمينه امور مالی و پرداخت حقوق پرسنل کاربرد دارد.

1– پركردن فرم استخدام به شماره FR13-01 که در آن توافق حقوق صورت گرفته است.

2-هركس بيشتر ازيك ماه در شركت كار كند ، قرارداد وبيمه الزامي مي باشد.