تغييرات و تحولات مثبت در يك سازمان مي تواند بعنوان عوامل مؤثري در تسريع روند حركت سازمان به سمت تعالي و تحقق اهداف آن مورد توجه قرار داده بشرطي كه بشكل كاملاً منطقي و حساب شده و با پشتيباني به لحاظ مالي همگام باشند. شركت همواره با بررسي وضعيت موجود و ارزيابي آن از تغييرات و تحولات بعنوان پارامترهاي سازنده استفاده مي نمايد و معتقد است كه اطلاع رساني منظم و توجيه دقيق دلايل و علت هاي اتخاذ شيوه هاي متغير براي رده هاي مختلف مي تواند زمينه هاي انعطاف را در سازمان ايجاد نمايد. در اين رابطه سازمان با تمسك به پديده توانمند سازي و ايجاد انگيزه هاي لازم و همچنين با استفاده از دستورالعملهاي دقيق و حساب شده بطوريكه مانع اجراي فعاليتهاي موازي شود اقدام مي نمايد
مشاهده سبد خرید “چارت سازمانی” به سبد خرید شما اضافه شد.
محصولات مرتبط
کنترل عملیات
ریال160.000
٪40
تکنیکال فایل تجهیزات پزشکی
بیزینس پلن - اکشن پلن
ریال250.000
چارت سازمانی
ریال100.000
ارزیابی اطلاعات واحد تولیدی
ریال120.000
فرم های مواد اولیه (BOM)
ریال150.000
پرونده های الکترونیک ایزو
ریال360.000
نظام نامه کیفیت
ریال400.000
مستر لیست ایزو
ریال260.000
فرم های میتینگ ایزو
ریال160.000